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五菱成就人才,也成就于人才
加入廣西汽車集團,好工作,“簽”里挑一
產(chǎn)品工程師 (電氣及電子設(shè)計)
部門:專用車事業(yè)部
招聘人數(shù):2
崗位類別:技術(shù)類
任職要求:

1、教育程度:學(xué)歷:本科         學(xué)位:學(xué)士       專業(yè):車輛工程、電子電氣類等相關(guān)專業(yè);
2、知識要求:
  1)汽車理論、汽車工藝知識、汽車電子電氣等基礎(chǔ)知識;
  2)熟悉汽車電氣相關(guān)開發(fā)流程、電氣原理及汽車電器部件匹配、選型及布置等;                                                                             
3、工作經(jīng)驗:
  1)1年及以上電子電氣開發(fā)工作經(jīng)驗,具有新能源汽車高低壓電氣系統(tǒng)或STM32項目設(shè)計開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;  
  2)具有汽車行業(yè)電子電氣改裝經(jīng)驗或汽車音響、DIY音響改裝經(jīng)驗優(yōu)先;                                                                        
4、證    書:畢業(yè)證、學(xué)位證;
5、技    能:
  1)熟悉PPT、Word、Excel等辦公軟件;
  2)能應(yīng)用UG及CAD設(shè)計軟件繪圖、機械制圖、Photoshop軟件 ;
  3)具備較強的理解和捕捉信息能力、良好的溝通和交流能力;
4)具備一定的現(xiàn)場組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
6、年齡要求:35歲及以下;
7、其他:責任感強,團隊合作意識強,敢于擔當,服從工作安排。

職責描述:

1、負責汽車底盤改裝車電氣設(shè)計開發(fā)、技術(shù)優(yōu)化及問題處理;
2、負責改裝車電氣系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)法規(guī)標準解讀分析及管理;
3、負責改裝車電氣模塊相關(guān)SOR、EWO、BOM、數(shù)模等技術(shù)開發(fā)資料、數(shù)據(jù)編制發(fā)布及換版更新;
4、負責電氣模塊潛在供應(yīng)商開發(fā)及TA/TR編制、評審組織;
5、負責改裝車樣車電氣模塊裝配指導(dǎo)及問題處理;
6、負責改裝車樣車試制、訂單車生產(chǎn)制造、售后等環(huán)節(jié)電氣模塊問題處理;
7、溝通協(xié)調(diào)電氣模塊開發(fā)中各種問題,保證項目正常運行;
8、完成上級安排的其他工作。

產(chǎn)品工程師(汽車改裝方向)
部門:專用車事業(yè)部
招聘人數(shù):2
崗位類別:技術(shù)類
安全環(huán)保主任工程師
部門:專用車事業(yè)部
招聘人數(shù):1
崗位類別:技術(shù)類
電子工程師
部門:技術(shù)中心
招聘人數(shù):2
崗位類別:技術(shù)類
嵌入式軟件工程師
部門:技術(shù)中心
招聘人數(shù):2
崗位類別:技術(shù)類
產(chǎn)品工程師
部門:技術(shù)中心
招聘人數(shù):1
崗位類別:技術(shù)類
產(chǎn)品工程師(車橋)
部門:技術(shù)中心
招聘人數(shù):2
崗位類別:技術(shù)類
產(chǎn)品工程師(懸架)
部門:技術(shù)中心
招聘人數(shù):2
崗位類別:技術(shù)類